80% российских компаний занялись оптимизацией штата по итогам пандемии

80% российских компаний по итогам трех месяцев работы в условиях карантина занялись оптимизацией штата. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили руководителей HR-отделов более 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). 55% опрошенных рассказали о том, что переход на удаленный формат работы помог по-новому оценить эффективность труда сотрудников и сделать вывод о том, что часть рабочих обязанностей может быть перераспределена между меньшим числом работников. 43% отметили, что в связи с этим руководство их компании планирует сокращение штата. 32% респондентов, напротив, сообщили, что сокращения в их ...

Более 2 тыс. агентов начали работать с «АльфаСтрахование» во время изоляции

«АльфаСтрахование» отметила значительный рост интереса агентов к сотрудничеству с компанией во время самоизоляции из-за эпидемии коронавируса. С марта по май было заключено более 2200 новых агентских договоров, сборы по которым уже превысили 100 млн руб. Заключить агентский договор с «АльфаСтрахование» можно онлайн на платформе «АльфаАгент» всего за пять минут,  сразу  начать  продажи  и  получать  агентское  вознаграждение. Все взаиморасчеты с агентами осуществляются в личном кабинете через электронный документооборот. Все сервисы поддержки продавцов также функционируют в цифровом формате – «база знаний» по рынку и продуктовой линейке в любое время доступна агенту в его личном кабинете. Кроме того, агент может обратиться в службу поддержки AlfaFriend за консультацией по продукту и ...

Как управлять персоналом на удаленке так, чтобы он работал эффективнее, чем в офисе?

Как управлять персоналом на удаленке так, чтобы он работал эффективнее, чем в офисе?
На улицах не хватает только зомби… Когда скролишь ролики на ютубе натыкаешься постоянно на подборки типа: «ТОП фильмов про зомбиапокалипсис». Эпидемия ведь. Кризис повлиял на все. Очень существенно. Да, драться за еду и вламываться в опустевшие дома не нужно. Пока что не нужно….=)) А вот бизнесу надо адаптироваться. Во-первых, онлайн. Во-вторых, увеличение точности управления. А в-третьих, пошагово делегировать рабочие процессы. С последним часто возникают сложности. Как сделать, чтобы отделы на удаленке работали лучше, чем в офисе? На улицах не хватает только зомби… Наша внутренняя подборка советов Оптимизация времени: Нанять новых сотрудников, которые займутся только организационной частью, рутинными процессами и контролем удаленной команды (освободят время руководителей ...

Более 60% руководителей не верят в эффективность удаленной работы

63% опрошенных руководителей российских компаний уверены, что их сотрудники в условиях самоизоляции работают из дома вполсилы. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», которые провели исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование. Медицина». Специалисты опросили сотрудников 100 российских компаний (с оборотом от 100 млн руб. в год). В исследовании приняли участие руководители и работники организаций, которые переходили на удаленный формат не менее, чем на один месяц. По итогам двух месяцев работы в режиме самоизоляции 75% руководителей заявили, что им стало сложнее контролировать выполнение повседневных задач своих подчиненных, и это сказывается на эффективности труда. 27% опрошенных оказались категорически против работы из дома и ...

Компания Grinfer объявила о начале консультаций 1-на-1 в дополнение к онлайн-курсам

Амстердам, Нидерланды, 22 апреля 2020 г. Компания «Гринфер», — глобальный рынок онлайн-обучения и преподавания, объявила о начале консультаций «1 на 1» и индивидуальных уроков. Будут добавлены очные консультации, чтобы сделать цифровое обучение более полным и удобным для учащихся и преподавателей во всем мире. «Мы пересмотрели подход к обучению, поскольку весь опыт электронного обучения трансформируется и просто смотреть онлайн-занятия или решать простые тесты больше не значит приобретать практические навыки. Часто ученики имеют вопросы без ответа или хотят индивидуального подхода. Мы придумали решение, объединив два самых популярных и эффективных формата обучения — просмотр онлайн-курсов и получение индивидуальных занятий. На Grinfer учащиеся получают возможность углубиться в ...