Бывшие повара комбинатов жалуются на урезанные порции в школах и детских садах

В одном из детских садов в Северодвинске недокармливали детей и работников. Это удалось подтвердить только после того, как бывшая сотрудница пожаловалась в соцсетях на нарушения в организации питания в этом учреждении. При этом подобные случаи наблюдаются и в других регионах.

В мае этого года жительница Поморья пожаловалась на то, что в детском саду «Моряночка» в Северодвинске детям выдают урезанные порции. Последующая проверка подтвердила недовес обеденных порций. Также выяснилось, что сотрудникам регулярно задерживали зарплату. В настоящее время решается вопрос о привлечении виновных лиц к ответственности.

Ситуация с объеданием детей в учебных заведениях наблюдается и в других регионах. Например, в Санкт-Петербурге в лице №378 заведующий производством воровал продукты и приходил на работу пьяным. Об этом стало известно после того, как на него пожаловалась бывшая сотрудница компании «Артис-Детское питание», которая является поставщиком в данном учебном заведении.

При этом данный комбинат обслуживает все школы Колпинского района. Компания смогла выиграть тендеры на поставки питания в учебные заведения благодаря значительному занижению цены контрактов (на 21-41%). В результате стоимость комплексных обедов в колпинских школах упала до 102 рублей, вместо 173 зарекомендованных. Поэтому «Артису» и пришлось экономить на детских обедах.

Согласно антирейтингу «Школьного ревизорро», «Артис-Детское питание» является одним из самых критикуемых поставщиков. В мае комбинат стал лидером антирейтинга, а в июне занял вторую строчку.

Однако компания по-прежнему работает на рынке соцпитания, несмотря на многочисленные жалобы и откровения бывших сотрудников.

Обязательно к прочтению!

Материалы на сайте размещаются в соответствии с условиями, представленными на странице "Условия".

Публикация, размещенная на данной странице, является исключительно выражением личного мнения её автора! Автор указан рядом с заголовком публикации.

Этот материал никак не связан с сотрудниками сайта или его владельцем и не обсуждался с ними перед публикацией!

В случае, если данная публикация нарушает Ваши права, просьба перейти на страницу "Контакты" и следовать предложенной там инструкции.